银江技术-发现驱动 • 智创未来丨银江股份人力总监倪净参加杭州人力资源服务和产品创新路演

发现驱动 • 智创未来丨银江股份人力总监倪净参加杭州人力资源服务和产品创新路演

发布时间：2019-11-12

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钱塘江畔，群贤毕至，精英荟萃，一场共谋创新创业、合作发展的海外高层次项目、人才交流会——“2019杭州人力资源服务和产品创新路演”，于11月9日下午在国际博览中心举行。银江股份副总裁兼人力总监倪净受邀参加大会。

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此次路演由杭州市人力资源管理协会承办，省人力社保厅、市委组织部、市人力社保局、市人才服务中心有关领导，各区、县（市）人才办、人力社保局相关负责人、G60科创走廊九地市人力资源服务协会负责人，各类企事业单位、各类人力资源服务机构代表参加活动。

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在此次创新路演上，也正式颁发了“杭州优秀HR经理人”奖项，银江股份副总裁兼人力总监倪净荣获该奖项！此前银江曾有报道《银江伯乐识才智者 | 银江股份人力资源总监倪净荣获第五届杭州优秀HR经理人奖项》。

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此奖项旨在展示人力资源管理与企业发展之间的重要战略关系，增强人力资本在区域社会经济良好发展中的地位，加快杭州地区HR经理人队伍建设，提升区域人力资源整体水平。

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作为拥有20余年资深人力资源管理经验的行业大咖，倪净女士屡获殊荣，曾连续在2010年、2011年荣获“杭州高新区人力资源工作先进个人”，并带领团队获得中国年度最佳雇主杭州10强雇主企业、华东区非凡雇主、2018人力资源管理杰出奖等荣誉。

作为银江股份人才掌舵者，倪净女士身经百战，是一位“人才队伍管理与建设”的高手，她为银江建立了一套创新性的人力资源管理体系，为企业内部注入了优秀的后备力量。通过与浙工大信息工程学院以及经贸管理学院创新合作推出“银江金鹰班”。激发了研发人员技术创新活力，为银江构筑坚实的人才壁垒，通过内部升级促进企业战略目标达成，同时注重企业文化和团队建设，通过对个体能力的激发提升，让员工价值和组织效能发挥到最大。